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于洪区总工会七届四次全委会暨代表工作会议召开
发布时间: 2019/7/18 11:23:00 信息来源: 于洪

  于洪区总工会于7月12日召开于洪区总工会七届四次全委会暨代表工作会议,区总工会七届全委会委员及会员代表80余人参加了会议,会议通过区总工会主席刘志强同志题为《对照目标抓落实,用担当彰显信仰切实承担起全区广大职工听党话、跟党走的政治责任》的工作报告,按照市总工会要求,选举产生于洪区出席沈阳市工会十七次代表大会代表19名。

  会上,刘志强主席指出,2019年是建国70周年,是全面建成小康社会的关键之年,是落实中国工会十七大精神之年,是“四个于洪”高质量发展之年,更是区总工会改革之年。年初以来,区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十七大精神,始终坚持“三突出”、“三贴近”和开门办会理念,牢固树立问题意识和需求导向,解放思想,担当作为,改革创新,以落实工会服务振兴发展、服务职工群众的系列文件措施为抓手,强化政治引领,强化助力振兴,强化维权服务,强化基层基础,进一步推动经费投入向基层倾斜、工作力量向一线下沉、政策制定向职工贴近,不断提升工会工作的覆盖面和贡献值,主动应对新形势,抢抓新机遇,迎接新挑战,展示新作为。

  一要强化思想政治工作。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,与学习宣传贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神结合起来,组织4期工会干部专题学习培训,来自街道、社区、企业200名工会干部参训,把广大职工最广泛最紧密地团结凝聚在党的周围。

  二要认真落实意识形态工作责任制。定期召开意识形态分析研判会,区总工会党组逢会就讲意识形态工作,并把意识形态工作摆到全会的重要议事日程。区总工会强调严格对工会微信公众号、微信群、QQ群和职工书屋等各类意识形态阵地的管理。牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向,完善网络舆情应急处置机制,加强与职工有关的网络舆情收集、研判,实现网上涉工舆情的及时跟踪、准确测报和正确引导,针对热点话题及时主动发声。区总工会全会报告、区总工会党组会议纪要都强调意识形态工作的重要性。

  三要广泛开展劳动竞赛,加强维权机制制度建设。以推动高质量发展、新时代振兴为主线,围绕创新创优、营商服务、重点工程、安全生产和班组建设等方面,广泛开展以“当好主人翁、建功新时代、振兴争先锋”为主题的劳动竞赛。健全以职工代表大会为基本形式的企业事业单位民主管理体系,组织开展建制行动,确保百人以上非公企业建制率达到并动态保持在90%以上。

  另外,刘志强主席重点强调了下半年,在做好常态工作基础上,区总工会将着力抓好以下几方面的重点工作:

  一是开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动。做到“守住为民初心、担当改革使命、查找工作差距、抓好整改落实”,把初心转化为团结带领全区广大职工决胜建设小康社会的决心与意志。强化信念,旗帜鲜明讲政治,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。勇于担当,在干事创业上展现作为。

  二是做好建设省级慢性病综合防治示范区长效工作。为全面落实《于洪区建设省级慢性病综合防治示范区工作方案》,切实维护全区广大职工群众健康权益和健康的社会环境,区总工会制定了具体目标任务:第一是健康单位创建工作;第二是在机关、企事业单位工作场所开展工间操健身运动;第三是企业职工体检。区总工会要求全区各级工会组织要抓好落实,确保我区创建省级慢性病综合防治示范区的目标落地生根开花。组织开展好市属、区属企业女职工的“两癌免费筛查”。

  三是做好“八大群体”入会工作和“四季恒温”送温暖活动。全区各级工会组织要从讲政治的高度看待“八大群体”入会、建会的重要意义,认真做好“八大群体”入会、建会的各项工作。同时,确保百人以上企业动态建会全覆盖。认真学习领会省市总工会关于送温暖通知精神,强化担当意识,严格按照标准做好“因非本人意愿下岗失业、家庭生活水平偏低、子女教育负担过重等原因造成家庭生活困难的职工”等六类职工的摸底排查工作,建立规范的档案,为我区“四季恒温”送温暖奠定坚实的基础。(编辑 飞扬)

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